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        渴望成功是人的天性，尤其是當(dāng)今的年輕人更是視成功為人生的一大目標(biāo)。我在前幾天給新來(lái)的員工講話中提到，大家都渴望成功，為什么成功的人總是少數(shù)？是否有人想過(guò)為什么大多數(shù)人不成功？我說(shuō)，不成功的原因只有三條：第一太笨，第二太懶，第三是不老實(shí)。

        關(guān)于太笨，實(shí)在無(wú)話可說(shuō)，只好找爹媽了。但大家也不要灰心喪氣，我說(shuō)的太笨是完不成基本的學(xué)業(yè)，連個(gè)中專、大學(xué)都考不上的人。有些人沒(méi)有條件上學(xué)不在其中，這樣算下來(lái)只占總?cè)巳簲?shù)的5%-10%。作為一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，又能被公司錄取，肯定不在太笨之列，你可以放心了。

        關(guān)于太懶，要說(shuō)的話也不多?！皶接新非跒閺?，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”，勤能補(bǔ)拙等等這些名言告訴我們，好像只有勤快才能成功，太懶就與成功無(wú)緣。我要說(shuō)，勤快不一定成功，而太懶，一定不能成功。作為一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生，順利完成學(xué)業(yè)一般都不是太懶，進(jìn)入社會(huì)進(jìn)入公司，獨(dú)立生活的壓力和公司制度的約束也使他不會(huì)太懶。太懶，上班只是應(yīng)付差事的人大約占10%-20%。

        以上說(shuō)了太笨和太懶，大約占20%-30%的比例。那么，70%-80%不成功的人只有一個(gè)原因，那就是不老實(shí)。這里對(duì)不老實(shí)的解釋是不聽(tīng)話，不安分，不堅(jiān)持。記得五年前有一個(gè)研究生來(lái)公司應(yīng)聘，她說(shuō)，我是一個(gè)聽(tīng)話的女孩兒，我爸爸媽媽從小就不斷地囑咐我，在家里要聽(tīng)爸爸媽媽的話，在學(xué)校要聽(tīng)老師的話，以后長(zhǎng)大成人走向社會(huì)就要聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)的話，所以我爸給我起的名字叫陳郁，你看“陳”字里左邊有個(gè)耳朵了，那個(gè)“郁”右邊有個(gè)耳朵，就是叫我有兩個(gè)耳朵，時(shí)刻提醒我要聽(tīng)話。五年來(lái)，陳郁在公司不斷成長(zhǎng)，如今已是澳大利亞南澳綠亨公司的總經(jīng)理了。我經(jīng)常給年輕朋友講，聽(tīng)一個(gè)人的，做一件事。因?yàn)槟銊傋呦蛏鐣?huì)，很多人會(huì)給你出謀劃策，指點(diǎn)未來(lái)，那你也是左顧右盼，處于迷茫狀態(tài)，你應(yīng)該尋找一個(gè)你信得過(guò)的，成功的人做你的老師，只聽(tīng)他一個(gè)人的，做一件事，堅(jiān)持下去，你就很容易成功。我們公司就有一條不成文的招聘規(guī)則：凡一年中換兩次工作，兩年中換三次工作的，一律不予錄取。原因是你不把工作當(dāng)回事，不認(rèn)真考查和思考就進(jìn)入了一家公司，很快你又厭倦了這份工作，見(jiàn)異思遷，很不安分，靠不住。做下去只有一個(gè)理由，我要成功，而不做下去，會(huì)有一百個(gè)理由，什么我不適合這個(gè)崗位，這家公司不好，這個(gè)老板不好，公司的產(chǎn)品不好，公司的銷售政策不好，我的上司難相處等等。說(shuō)你不老實(shí)，你很委屈，難道一個(gè)工作只做了幾天，幾個(gè)月就換工作，一年換兩個(gè)工作，兩年換三個(gè)工作是一個(gè)靠得住的人嗎？會(huì)有人愿意娶你，有人愿意嫁你嗎？老板會(huì)把幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)的工作托付給你嗎？人生會(huì)有順境和逆境，工作會(huì)有順利和不順利，公司發(fā)展也會(huì)有高潮和低谷，作為個(gè)人可能不能左右大局，但我們唯一能做到的就是堅(jiān)持，我們堅(jiān)持八年抗戰(zhàn)，打敗了日本鬼子，丘吉爾的名言就是“永不放棄”，最近流行的語(yǔ)錄是“剩者為王”，剩者，堅(jiān)持到底的人也。